「人が足りない。でも、採用してもすぐに人が来てくれるわけではない」 中小企業の現場をご支援していると、こうしたお話をよく伺います。日々の仕事で手いっぱいになり、お客様への提案や社員の育成など、必要だと分かっている仕事が後続きを読む人が足りない会社で、まず「時間をつくる」を考える――中小企業のデジタル活用・第1回[…]